Führungskräfteentwicklung
Lust auf Führung
Führungskräfte sind zunehmend strategischen und unternehmenspolitischen Herausforderungen ausgesetzt. Kluge Methoden der Kommunikation und Führung sind die Voraussetzung, um in exponierten „Sandwichpositionen“ bei steigender Bedeutung von Mikropolitik, Machtprozessen und lateralen wie vertikalen Führungsaspekten erfolgreich bestehen zu können.
Das Campus Dialog Führungskräfte Programm vermittelt praxisnahe und handlungsorientierte Kompetenzen, die im Führungsalltag oder auch beim Übergang auf eine nächst höhere Managementebene, überlebenswichtig sind:
- Durchführung von Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergesprächen nach dem Campus Dialog Gesprächsmodell
- Erarbeitung der Rolle „Führungskraft als Coach“
- Outdoor-Sequenzen: Führungskräfte erleben hier komplexe Situationen verdichtet und erfahrungsorientiert.
- Erarbeitung individueller Ziele
Das Programm ist nicht out-of-the-box sondern massgeschneidert und beinhaltet klare Lernzielvereinbarungen, begleitendes Mentoring und Transfersicherung der angestrebten Ziele.
