HR easy to go swiss+
der kostengünstige Einstieg in die Personalwirtschaft von SAP
Speziell auf kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz und in Liechtenstein zuge-
schnitten, ermöglicht HR easy to go swiss+ einen schnellen und kostengünstigen Einstieg in die Welt der Saläradministration. Das gilt übrigens auch für die Schweizer Niederlassung eines internationalen Konzerns.
Mit HR easy to go swiss+ entscheiden Sie sich für 100% SAP Standard und eine profe-
ssionelle Einführungsmethodik, die auf den Erfahrungen zahlreicher Kundenprojekte basiert. Damit garantieren wir Ihnen eine kurze Implementierungszeit und problemlose zukünftige SAP Releasewechsel.
HR easy go go swiss+ beinhaltet folgende Prozesse und Funktionalitäten:
- Personaladministration
- Salärabrechnung inkl. sämtlicher gesetzlicher Auswertungen
- Absenzenverwaltung / negativ Zeitwirtschaft
- Organisationsmanagement
HR easy to go swiss+ ist übrigens keine Sackgasse. Sie entscheiden selbst, wann und in welche Richtung Sie Ihr Personalwirtschaftssystem ausbauen möchten. Egal ob Personalentwicklung, Personalbeschaffung, Vergütungsmanagement oder Personalkostenplanung für Sie im Zentrum Ihrer Personalstrategie stehen, mit HR easy to go swiss+ haben Sie die beste Grundlage, um diese Prozesse zu implementieren.
Wenn Sie sich für HR easy to go swiss+ entscheiden, so erhalten Sie folgende Komponenten und Leistungen zum Fixpreis:
- HR easy to go swiss+ Auslieferung (in Form von Transportaufträgen)
- Umfangreiche Endbenutzerdokumentation
- Individueller Workshop zur Abklärung Ihrer Anforderungen im Detail
- Schulung der Sachbearbeiter
- Projektdurchführung bis zur Projektabnahme
Über 500 Kunden in der Schweiz und in Liechtenstein haben bereits HR easy to go swiss+ erfolgreich eingeführt. Und das Beste: die durchschnittliche Einführungsdauer für HR easy to go swiss+ beträgt weniger als 3 Wochen.
