Sie sind eine kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch Sensibilität für Kundenbedürfnisse auszeichnen. Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind belastbar und zeichnen sich durch Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten aus.

Sie arbeiten gerne in Teams, sind qualitätsbewusst und verfügen über hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.

Die Verbindung aus Informatik und betriebswirtschaftlichen Prozessen bereitet Ihnen Freude und Sie sind in der Lage, kundenorientierte Lösungsansätze zu erarbeiten und umzusetzen.

Was Sie erwartet:

• Die Erarbeitung von Lösungskonzepten für unsere Kunden von der Konzeption und Planung personalwirtschaftlicher Prozesse bis hin zur Einführung komplexer SAP HR Lösungen
• Fortlaufende Kundenbetreuung und Durchführung von Releasewechseln
• Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen
• Die Möglichkeit, sich als Berater in einem dynamischen Umfeld und innovativen Beratungsfeldern zu beweisen
• Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern und Experten in den unterschiedlichen SAP HR Komponenten
• Je nach Erfahrung die Übernahme von Teil-/Projektleitungsfunktionen

Sie bringen mit:

Sie besitzen einen akademischen Abschluss (Universität oder Fachhochschule) und Sie verfügen über solide Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen.

Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP HR Projekten, verfügen über Grundkenntnisse in allen SAP HR Komponenten und beherrschen das Customizing in mindestens 2 SAP HR-Themengebieten. 

Sie kommunizieren in Wort und Schrift auf hohem Niveau in Deutsch und Englisch oder Französisch. 

Da Sie als Berater oft beim Kunden vor Ort sein werden, ist Mobilität eine Selbstverständlichkeit für Sie.

Sind Sie interessiert?

Wenden Sie sich bitte per Mail, bzw. telefonisch: +41 (0) 43 355 60 70 an uns.