Sie sind eine kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch Sensibilität für Kundenbedürfnisse auszeichnen. Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind belastbar und zeichnen sich durch Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten aus.

Sie arbeiten gerne in Teams, sind qualitätsbewusst und verfügen über hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.

Die Verbindung aus Informatik und betriebswirtschaftlichen Prozessen bereitet Ihnen Freude und Sie sind in der Lage, kundenorientierte Lösungsansätze zu erarbeiten und umzusetzen.

Was Sie erwartet:

• Die Konzeption und Realisierung komplexer SAP HR Lösungen mit Schwerpunkt auf die Saläradministration und das Organisationsmanagement
• Fortlaufende Kundenbetreuung, Einspielen von Legal Changes und Durchführung von Releasewechseln
• Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen
• Die Möglichkeit, sich als Berater in einem dynamischen Umfeld und innovativen Beratungsfeldern zu beweisen
• Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern und Experten in den unterschiedlichen SAP HR Komponenten
• Je nach Erfahrung die Übernahme von Teil-/Projektleitungsfunktionen

Sie bringen mit:

Sie besitzen einen akademischen Abschluss (Universität oder Fachhochschule) und Sie verfügen über solide Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen.

Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HR Projekten und beherrschen das Customizing der Saläradministration inklusive der Implementierung kundenspezifischer Schemen & Rechenregeln.

Sie kommunizieren in Wort und Schrift auf hohem Niveau in Deutsch und Englisch oder Französisch. 

Da Sie als Berater oft beim Kunden vor Ort sein werden, ist Mobilität eine Selbstverständlichkeit für Sie.

Sind Sie interessiert?

Wenden Sie sich bitte per Mail, bzw. telefonisch: +41 (0) 43 355 60 70 an uns.